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            南充男子裝修車庫從腳手架上摔下 3人被判擔責
            來源:南充晚報   發布時間:2016-12-05   點擊:606次

            一裝修工人到某地下車庫從事裝修工作,在上班第一天就從銹跡斑斑的腳手架上摔下受傷。后該工人將發包公司與承包以及轉包此項工程的公司、老板等告上法庭。昨(4)日,記者從順慶區人民法院獲悉,該院日前一審判決承包方、 轉包方等3名被告共同承擔此次事故90%的責任。

            裝修車庫不慎摔傷

            2015年, 外地一家裝修公司承包了順慶區某地下車庫的裝修工程,此后又將該工程轉包給了一位沒有相應資質的裝修老板馮江龍,而馮江龍再將工程的一部分轉包給同樣沒有資質的老板向紅。

            2016年4月30日, 向紅雇請順慶的林廣水到裝修工地上為其做工。就在林廣水上班的第一天,他爬到銹跡斑斑的腳手架上從事裝修作業時,不慎從腳手架上摔了下來。向紅當即安排人員將林廣水送往醫院救治。

            經醫生檢查, 林廣水被診斷為右肱骨遠端開放性粉碎性骨折,共計住院治療34天,用去醫藥費6萬多元。向紅與馮江龍支付了林廣水住院期間的醫藥費和護理費用等7萬余元。2016年8月8日,南充市通正司法鑒定中心出具鑒定意見,評定林廣水為十級傷殘, 并對其后續治療費和營養費、誤工時限等作出了認定。

            傷者起訴四被告

            此后,林廣水與發包公司、承包工程的外地某裝修公司及兩位裝修老板交涉,因幾方意見分歧較大,未能達成賠償協議, 林廣水于2016年8月23日將發包公司、 外地某裝修公司以及兩位裝修老板告上法院。

            林廣水在庭審中認為, 因4被告未采取任何防范措施, 導致他在做工的過程中摔傷,4被告負有直接責任,請求法院判決4被告賠償相應的經濟損失。

            發包此工程的被告南充某公司聲稱:公司將地下車庫承包給具有裝修此工程資質的外地某裝修公司裝修, 公司并不存在任何過錯;林廣水不是公司聘請,原告與公司未建立起雇傭或勞務關系, 因此公司不應承擔任何賠償責任。

            被告外地某裝修公司認為,公司已將此工程轉包給馮江龍, 馮江龍是責任人,相關賠償應當由馮江龍負擔。

            而被告馮江龍認為,他已將此工程的一部分轉包給向紅施工,林廣水住院期間的醫療費用已全部墊付。

            被告向紅辯解,林廣水在本案中具有重大過錯,應當減輕自己的賠償責任。

            法院判決三方共同擔責

            順慶區人民法院審理后認為,公民的生命權、健康權、財產權應受法律保護。

            林廣水受傷的現場圖片顯示,向紅提供給林廣水做裝修工程的腳手架銹跡斑斑,存在明顯的安全隱患,是造成林廣水受傷的根本原因,向紅作為其雇主,應承擔賠償責任;而被告外地某裝修公司作為此項工程的承包人,明知被告馮江龍沒有裝修該項目的資質, 卻轉包給馮江龍裝修,而馮江龍又將該工程非法轉包給向紅裝修。之后在裝修過程中,外地某裝修公司、馮江龍又沒有盡到相應的安全管理義務,最終導致林廣水受傷的安全事故。

            原告林廣水作為專業建筑施工人員,明知腳手架的金屬部分腐蝕嚴重, 存在一定的安全隱患,仍然到腳手架上施工,存在一定的過錯。

            法院認定3被告應負本次事故的主要責任,承擔90%的賠償費用;林廣水應負事故的次要責任,承擔10%的經濟損失。

            法院同時認為, 被告南充某公司將其開發的地下車庫承包給外地某裝修公司,而外地某裝修公司是具有裝修該工程資質的正規公司, 發包方南充某公司對外地某裝修公司轉包的事實并不知情,南充某公司在本案中并不存在任何過錯,故南充某公司在本案中不承擔賠償責任。

            法院通過計算,認定原告林廣水的各項損失總計為23萬余元,由3被告承擔90%即賠償原告林廣水21萬余元,扣減被告馮江龍與向紅已支付的7萬余元, 余款近14萬元,由向紅、馮江龍及外地某裝修公司連帶賠償。

            11月30日, 該院一審判決3被告在本判決生效后10日內連帶賠償原告林廣水近14萬元。 (文中人物系化名)(記者 何顯飛)

            (原標題:承包工程一轉再轉工人摔傷多方共同擔責)

            律師說法

            雇員受傷雇主和哪些人將擔責

            律師雷震:《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規定:“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任, 也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害, 發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。屬于《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的,不適用本條規定?!?

            本案中, 發包方南充某公司將其開發的地下車庫承包給外地某裝修公司, 而外地某裝修公司是具有裝修該工程的正規公司, 發包方其轉包的事實并不知情, 在本案中并不存在過錯, 故法院判決南充某公司在本案中不承擔賠償責任。 而外地某裝修公司明知馮江龍沒有裝修該項目的資質, 卻轉包給馮江龍裝修, 而馮江龍又非法轉包給向紅裝修,向紅作為受傷工人的雇主,提供給做裝修工程的腳手架存在明顯的安全隱患,3方均存在過錯, 故法院判決3被告承擔90%的責任。

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